Contra el absentismo, teletrabajo

El teletrabajo se plantea como una solución interesante frente al absentismo laboral, al tiempo que mejora la calidad de vida. En este artículo veremos cómo el absentismo laboral efectivamente se ha reducido gracias al teletrabajo.

Virtualizando con Citrix

Fin del crisis –o al menos eso se dice- y vuelta a los viejos tiempos. Una práctica reaparece con fuerza: el absentismo laboral. Una buena manera de solucionarlo puede ser el teletrabajo. Pero la realidad es mucho más compleja de lo que parece.

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Citrix reafirma su compromiso con el teletrabajo en Colombia

Este es un interesante  artículo para conocer el compromiso de Citrix con el teletrabajo en Colombia:

Diario de Marketing

Citrix, compañía especializada en soluciones que impulsan la transformación de los negocios, participó en la Tercera Feria Internacional de Teletrabajo.

Citrix, compañía especializada en la entrega de aplicaciones y datos de forma segura, fortaleció su compromiso con el Gobierno colombiano como participante de la Feria Internacional de Teletrabajo. Con esto, la empresa ratificó su compromiso con el propósito de impulsar la implementación de nuevos espacios de trabajo como instrumento para incrementar la productividad en las organizaciones, generar una movilidad sostenible, fomentar la innovación organizacional, mejorar la calidad de vida de los trabajadores y promover el uso efectivo de las tecnologías de la información y las comunicaciones en el sector productivo.

Compañías del sector de tecnología como Citrix hacen parte de las organizaciones quienes están en el proceso de fomentar, impulsar y promover las políticas de trabajo flexible. A través de tecnologías que habilitan la movilidad empresarial.

El teletrabajo es un concepto…

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El teletrabajo como solución informática verde

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Hemos hablado en posts anteriores acerca del teletrabajo como solución a los problemas de las ciudades modernas cada vez más polucionadas y  en las que los desplazamientos físicos cada vez son más complicados.  Las emisiones de dióxido de carbono (CO2) por supuesto se reducirían bastante si muchos vehículos  se quedaran en casa.
Pero más allá de  lo anterior, el teletrabajo es una opción verde por otras razones más ligadas a la informática además de los aspectos ambientales externos:

 Por ejemplo, existe un informe realizado por la compañía McAfee, titulado “La Huella

de carbono del spam por correo electrónico”, que trata acerca de la contaminación que produce el envío indiscriminado de correo electrónico no deseado (spam). Este estudio de McAfee aparece mencionado en un documento titulado “El teletrabajo verde una solución para que el teletrabajo despegue en colombia y latinoamérica, uso racional de tecnologías”
en donde, entre otros apectos de interés,  se busca destacar la importancia del uso racional de las nuevas tecnologías entre los teletrabajadores, particularmente en cuanto al uso del correo electrónico, puesto que la energía empleada en el envío de spam en el 2008 (62 billones de mensajes)  equivalía al consumo energético de 2.4 millones de hogares en Estados Unidos, o a las emisiones de gases de 3.1 millones de vehículos de pasajeros.
Desde este punto de vista, el teletrabajo como opción verde debe incluir una perspectiva medioambiental que vaya más allá del ahorro energético  en desplazamientos para incluir también una toma de conciencia por parte de las empresas y teletrabajadores para optimizar y gestionar adecuadamente su tiempo, ya que el tiempo mal empleado en actividades informáticas extralaborales que generen gasto energético innecesario, también es un factor contaminante.
Por supuesto existen muchas soluciones para aplicar exitosamente las políticas de teletrabajo. Soluciones que permiten al teletrabajador optimizar su tiempo de trabajo. Soluciones de colaboración como GoToMeeting y otras que ofrecen empresas como  Citrix , VMware, Dell, Cisco contribuyen a optimizar el tiempo de trabajo contribuyendo a crear una conciencia más “verde”.

Cómo está funcionando el teletrabajo en Colombia y cuáles son sus ventajas

Seguimos publicando esta semana información de interés general sobre el tema del teletrabajo, aprovechando la actualidad de este importante tópico en el marco de la Tercera Feria Internacional de Teletrabajo, que acabó de tener lugar en Bogotá, los días 30 y 31 del pasado agosto de este año.

En el día de hoy queremos compartir este video instructivo y educativo acerca del teletrabajo en Colombia, en donde se explica brevemente de qué se trata esta modalidad de trabajo a distancia, cuáles son sus beneficios económicos, ambientales, sociales (sobretodo con respecto a políticas de inclusión para la discapacidad por ejemplo)…

Así va la feria de teletrabajo 2016 en Bogotá

En este post les contamos cómo se está desarrollando la tercera feria del Teletrabajo que se está llevando a cabo actualmente en Bogotá el 30 y 31 de agosto. Veamos entonces el siguiente video:

Cómo medir los beneficios del teletrabajo con una aplicación

Interesante video que muestra una aplicación que permite medir los beneficios cuantificables reales de la modalidad de trabajo remoto  comocida como Teletrabajo que está cambiando la forma como se percibe el trabajo a nivel mundial por ser una alternativa de movilidad sostenible que funciona.

Esta herramienta conocida como Calculapp permite medir los beneficios en términos de ahorro de energía, ahorros de gastos asociados a los medios de transporte utilizados, en últimas permite medir cómo mejora la calidad de vida y el bienestar laboral  :

Cuáles son los beneficios del teletrabajo en Colombia en cifras

Siguiendo con el tema del teletrabajo, acerca del cual hablábamos la semana pasada, existen mucho beneficios que las empresas están comenzando a tener en cuenta (algunas ya lo han hecho). ¿Pero cuáles son las cifras que nos permiten medir cuantitativamente los beneficios del teletrabajo?

La siguiente infografía nos indica algunos datos bastante interesantes con cifras concretas desde el punto de vista ambiental, económico y social que nos ponen a pensar sobre lo relevante que debe ser el tema de la adopción del teletrabajo como política empresarial en expansión.

Por ejemplo, se calcula que para el caso Colombiano, si una empresa permite  y estimula que anualmente 1000 de sus empleados se conviertan en trabajadores remotos y trabajen desde casa o desde otro lugar, las consecuencias no se harían esperar:

  • A nivel ambiental, se dejaría de usar papel en cantidad suficiente como para salvar 5.6 hectáreas de bosque (el equivalente a 1514 árboles).
  • También se ahorraría en combustible (este es un ahorro  en términos ambientales y económicos) pues se dejarían de tanquear unos 1130 vehiculos, o su equivalente en galones de combustible: 15568 galones al año.
  • Y en calidad de vida y bienestar laboral también se gana: la persona ganaría 42 días de trabajo al año (42 días sería el tiempo acumulado que se están gastando los empleados en desplazamientos laborales)

Por todo esto, vale la pena pensar en aplicar políticas de teletrabajo empresarial, implementando  soluciones de virtualización y movilidad empresarial.

Veamos entonces la infografía:

 

Fuente: blogvaitsaccessteam

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Colombia ve futuro en la movilidad empresarial

Colombia, México y Brasil son los países con mayor crecimiento en América Latina en materia de movilidad empresarial. De hecho, Colombia se ubica de primero como el  país que más opciones de acceso a la información empresarial ha incorporado. Las cifras que nos proporciona un estudio reciente de Citrix muestran los siguientes datos: cifras de utilización de internet, virtualización y movilidad: utilización del correo empresarial en un 99% de los casos encuestados, aplicaciones de negocios en un 79%, plataformas de almacenamiento en la nube en un 48% y acceso remoto a escritorios virtuales en un 83%.

Además, de acuerdo con este estudio de Citrix, el 70% de las empresas piensan  que las soluciones de movilidad empresarial realmente son importantes para sus negocios.

Colombia sigue avanzando por delante de México y Brasil, destinando un mayor porcentaje (20%) de inversión en TI para aplicaciones y plataformas electrónicas de gestión  de información en comparación con  12% que invierte Brasil y  16% que invierte en México en el mismo sector tecnológico.

Y cuando se trata de movilidad empresarial y dispositivos móviles, las empresas colombianas afirman (un 38% de ellas) que han recibido solicitudes de permiso por parte de empleados, para convertirse en empleados remotos y poder manejar su información y datos corporativos de manera remota, prefiriendo así el trabajo remoto y la movilidad empresarial. Ya se ha establecido que los empleados en Colombia prefieren un laptop (un 92% de los encuestados lo afirma) a la hora de hacer trabajo remoto, mientras que los smartphones ocupan un tercer lugar en las preferencias de dispositivos para trabajo con un 66%. La plataforma preferida por las empresas en Colombia para gestionar estrategias de movilidad empresarial es Android (66%) y luego Apple (12%).

La opinión de los empresarios colombianos es importante y muy diciente acerca de cuál será el futuro del sector de la movilidad empresarial, pues la gran mayoría de los empresarios encuestados (el 89%) ven la movilidad empresarial como una herramienta de trabajo positiva  que favorece la productividad, el bienestar laboral y la flexibilidad. Por lo que puede afirmarse que Colombia confía en la movilidad empresarial como estrategia sostenible para el futuro de las empresas.

Tenemos entonces a continuación el reporte en formato infografía del estudio realizado por Citrix acerca de las percepciones generales sobre la movilidad empresarial en Colombia, México y Brasil:

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