4 aspectos que serán importantes (también) en el 2017 para lograr una transformación digital en la empresa

transformacion-digital-bcsmes

imagen: bcms.es

El 2016 se acaba mañana y éste es un momento para sentarse a reflexionar sobre lo que ha sido importante durante este año en materia de transformación digital. Y es que, en efecto, muchas empresas ya se dieron cuenta durante este año de la importancia de la transformación digital para el futuro de su negocio. Por eso en el 2017, las empresas deberán prestar atención particularmente a la importancia que los siguientes 4 aspectos tienen en materia de transformación digital:

  1. La importancia de la nube: ¡qué tiene para ofrecer la tecnología cloud o la nube para la transformación digital? mucho en realidad. la nube puede considerarse la base de la transformación digital ya que le permite a las empresas crecer, ganar en escalabilidad, agilidad en sus procesos internos, almacenamiento de información, capacidad rápida de adaptación a los cambios, mayor productividad…en últimas, ser más competitivos.
  2. La importancia de la movilidad empresarial: no se trata solamente de mejorar la calidad de vida de los empleados sino de repensar el concepto mismo de trabajo de oficina. La transformación digital se basa en la movilidad, la cual permite agilizar el trabajo y los procesos, obtener mejores rendimientos, tanto económicos como humanos, ahorrar costos…permite en últimas lograr niveles de eficiencia laboral junto con bienestar laboral nunca alcanzados hasta ahora.
  3. La importancia de internet de las Cosas (IoT) aplicada a la empresa: la productividad empresarial se verá beneficiada con la incorporación de gadgets y aparatos inteligentes que faciliten la elaboración del trabajo empresarial. Esto permitirá una interacción eficiente y productiva.
  4. La importancia de la seguridad de datos: cada vez mayor.  Entre más almacenamiento de información, más se comparta información, mayor movilidad exista, más accesos remotos…mayor será la necesidad de encontrar mecanismos de seguridad de datos que garanticen la protección de la información empresarial sensible y evitar fugas de datos perjudiciales para las empresas.
Anuncios

El teletrabajo como solución informática verde

teletrabajo verde.jpg
Hemos hablado en posts anteriores acerca del teletrabajo como solución a los problemas de las ciudades modernas cada vez más polucionadas y  en las que los desplazamientos físicos cada vez son más complicados.  Las emisiones de dióxido de carbono (CO2) por supuesto se reducirían bastante si muchos vehículos  se quedaran en casa.
Pero más allá de  lo anterior, el teletrabajo es una opción verde por otras razones más ligadas a la informática además de los aspectos ambientales externos:

 Por ejemplo, existe un informe realizado por la compañía McAfee, titulado “La Huella

de carbono del spam por correo electrónico”, que trata acerca de la contaminación que produce el envío indiscriminado de correo electrónico no deseado (spam). Este estudio de McAfee aparece mencionado en un documento titulado “El teletrabajo verde una solución para que el teletrabajo despegue en colombia y latinoamérica, uso racional de tecnologías”
en donde, entre otros apectos de interés,  se busca destacar la importancia del uso racional de las nuevas tecnologías entre los teletrabajadores, particularmente en cuanto al uso del correo electrónico, puesto que la energía empleada en el envío de spam en el 2008 (62 billones de mensajes)  equivalía al consumo energético de 2.4 millones de hogares en Estados Unidos, o a las emisiones de gases de 3.1 millones de vehículos de pasajeros.
Desde este punto de vista, el teletrabajo como opción verde debe incluir una perspectiva medioambiental que vaya más allá del ahorro energético  en desplazamientos para incluir también una toma de conciencia por parte de las empresas y teletrabajadores para optimizar y gestionar adecuadamente su tiempo, ya que el tiempo mal empleado en actividades informáticas extralaborales que generen gasto energético innecesario, también es un factor contaminante.
Por supuesto existen muchas soluciones para aplicar exitosamente las políticas de teletrabajo. Soluciones que permiten al teletrabajador optimizar su tiempo de trabajo. Soluciones de colaboración como GoToMeeting y otras que ofrecen empresas como  Citrix , VMware, Dell, Cisco contribuyen a optimizar el tiempo de trabajo contribuyendo a crear una conciencia más “verde”.

Citrix mejora la experiencia de usuario de los fans de los Marlins de Miami

El mundo deportivo también se beneficia con las soluciones Citrix: en este caso se trata del reconocido equipo de beisbol Marlins de la ciudad de Miami.

Se diría que la movilidad empresarial ha llegado al mundo del béisbol. ¿Qué ha pasado?

Simplemente que los empleados del reconocido equipo de béisbol Marlins de Miami, quienes se mudaron a un nuevo estadio en el 2012  trabajan desde hace un tiempo fuera y dentro del estadio, de manera productiva gracias a las soluciones de virtualización y datos compartidos  Citrix.

Ahora por ejemplo los clientes pueden tener una experiencia de usuario mejorada en 3D y a la hora de comprar entradas para los partidos, pueden  elegir mejor el lugar que quieran ocupar en el complejo de los Marlins.

Con soluciones como Citrix WorkSpace Suite o  ShareFile de Citrix, la experiencia de usuario mejoró enormemente, lo que a su vez ayudó a aumentar la venta de entradas y abonos para ver jugar a los Marlins.

Veamos cómo funcionan las soluciones Citrix aplicadas al deporte:

 

3 Razones por las que (a veces) no funciona el teletrabajo

riesgos del teletrabajo Imagen: elblogdechano.com

El teletrabajo definitivamente es una opción muy interesante, que cada vez cobra más fuerza, y para muchas personas en el mundo puede llegar a ser la única opción de vincularse (o de no desvincularse) del mundo laboral. Es el caso de aquellas personas que por incapacidad médica, maternidad y crianza de los hijos o simplemente por llevar un estilo de vida alejado de los convencionales inconvenientes del tráfico de las grandes ciudades prefieren optar por esta alternativa laboral.

Pero la pregunta es: ¿realmente está funcionando ese modelo de trabajo? si es tan bueno y atractivo como lo pintan, ¿por qué  a veces  no parece funcionar y la gente prefiere seguir con modalidades de trabajo más tradicionales? ¿qué determina entonces el éxito o el fracaso del teletrabajo? Mencionaremos principalmente 3 aspectos:

  1. “Auto-Indisciplina” : para muchos, el hecho de tener que llegar a las 8 am a una oficina y de someterse a una sanción por parte de su empresa si no lo hacen,  supone más allá de un esfuerzo físico considerable, un incentivo para trabajar. De hecho muchos reconocen que si no tuvieran que cumplir horarios estrictos llegarían a mediodía a trabajar. La tentación de quedarse durmiendo en casa es para muchos prácticamente  invencible y el teletrabajo exige adoptar una autodisciplina que no todos están dispuestos a asumir.
  2. Aislamiento y desconexión: evidentemente el teletrabajo le aporta mucho a la vida familiar, al flexibilizar los horarios de trabajo, y con esto permite al teletrabajador/a estar más tiempo pendiente de su familia. Esto es particularmente atractivo para madres teletrabajadoras. Pero también podría suceder que la persona se desconecte un poco de la empresa, y se aisle. En las sociedades iberoamericanas en las que la socialización juega un importante papel, la desconexión de las relaciones sociales en el trabajo  es vista como un riesgo negativo a la hora de optar por el teletrabajo. Hay que tratar de conservar un equilibrio de todas maneras entre la vida social detro de la empresa  y la vida laboral.
  3. Estancamiento: esto viene directamente relacionado con el punto anterior, pues aquellas personas que tienden a aislarse en su trabajo, prefiriendo quedarse en casa todo el tiempo trabajando sin integrarse adecuadamente a un equipo de trabajo, corren el riesgo de estancarse en su carrera, de no ser promovidos, de perder oportunidades laborales asociadas a conexiones personales. Nuevamente, la recomendación sería encontrar puntos de equilibrio, no desconectarse de la oficina y menos del equipo de trabajo y fomentar el uso de reuniones virtuales. Las reuniones on line y las soluciones de colaboración que ofrecen empresas como Citrix con GoToMeeting son una buena opción para lograr este equilibrio.

 

 

10 Maneras de decirle Sí a la transformación digital con Citrix

Mientras que en el pasado las empresas se habían enfocado en la obtención y conservación de bienes y activos físicos, hoy en día la tendencia (cada vez más fuerte) apunta a que las empresas tengan  activos virtuales.

Hoy en día por ejemplo han surgido compañías como Uber o Airbnb (manteniéndonos al margen de los inconvenientes legales que dichas compañías han tenido en varios países) que han hecho de la información en línea y de los servicios on line prestados su principal activo.Si alguna vez el lector/a ha usado servicios como los que ofrecen estas 2 empresas mencionadas, sabrá cómo funcionan las transacciones económicas del futuro con los modelos empresariales del futuro  (En el caso de Uber por ejemplo el usuario solicita un servicio de transporte y lo paga usando su  tarjeta de crédito, todo on line,desde su dispositivo móvil a través de la aplicación).

Y de acuerdo con los datos suministrados por Citrix ( IDC FutureScape: Worldwide IT Industry 2016 Prediction), se estima que en los próximos 3 años, el número de empresas con estrategias de negocios on line se duplicará.

Por eso Citrix, partiendo de estos datos ha desarrollado 10 maneras de colaborar a los clientes, empresarios, microempresarios, y en general a todos los usuarios de las TI enfocadas en 10 soluciones adaptadas a las necesidades individuales. Esta información completa está disponible en el ebook  titulado:  10 Maneras de decirle Sí a la transformación digital con Citrix (10 ways Citrix helps you to say yes to digital transformation).

boy-ebook-thumb-250x330

Estas 10 maneras de decirle Sí a la transformación digital se enfocan en 10 soluciones Citrix dirigidas a 10 áreas específicas:

  1. Cloud
  2. Movilidad empresarial
  3. Internet de las cosas/ Big Data
  4. Seguridad de datos
  5. Transformación del espacio de trabajo
  6. Optimización del rendimiento de redes
  7. Comunicaciones unificadas
  8. Consolidación y simplificación de la infraestructura TI
  9. Almacenamiento y posibilidad de compartir datos
  10. Escalabilidad: adaptabilidad según tamaño de la empresa

Para saber más sobre la propuesta Citrix para transformación digital del negocio en cada una  de estas 10 áreas, se puede descargar el ebook aquí.

Cómo medir los beneficios del teletrabajo con una aplicación

Interesante video que muestra una aplicación que permite medir los beneficios cuantificables reales de la modalidad de trabajo remoto  comocida como Teletrabajo que está cambiando la forma como se percibe el trabajo a nivel mundial por ser una alternativa de movilidad sostenible que funciona.

Esta herramienta conocida como Calculapp permite medir los beneficios en términos de ahorro de energía, ahorros de gastos asociados a los medios de transporte utilizados, en últimas permite medir cómo mejora la calidad de vida y el bienestar laboral  :

Workshifting: qué es y sus beneficios para una empresa

Queremos compartirles a nuestros lectores el siguiente  artículo del blog Virtualizando con Citrix, acerca de la tendencia conocida como workshifting y los beneficios que trae para las empresas:

 

Es una tendencia al alza. Tanto, que para finales de 2013 el 93% de las empresas de todo el mundo habrá implementado políticas de Workshifting. Hasta 2012, es número ascendía a 37%. ¿Qué es esta te…

Origen: Workshifting: qué es y sus beneficios para una empresa

2 oportunidades para optimizar el negocio que ofrece un espacio de trabajo digital según VMware

La pregunta que muchos se hacen es ¿cómo explicar en qué consiste un espacio de trabajo digital? Pero más interesante aún es definir qué oportunidades le ofrece a sus usuarios el trabajo digital adoptado por las empresas

En realidad podría definirse simplemente como un entorno único desde donde el usuario accede a cualquier aplicación o datos necesarios y desde cualquier dispositivo. Hasta aquí una explicación muy breve y sencilla del espacio de trabajo digital.

Pero veamos ahora las oportunidades para los trabajadores móviles y los empleados en las empresas, entre las que destacamos 2:

  1. Lo primero que podemos afirmar es que el espacio de trabajo digital transforma no solo las empresas sino la forma de trabajar. De manera que los trabajadores se conectan entre sí más estrechamente desde sus dispositivos  y de maneras inéditas e impensadas hasta hoy.  De manera que los profesionales tienen la oportunidad de aproximarse más a los clientes o al público con el que trabajen. (Pensemos en el sector de la salud, en un hospital el médico puede mostrar a sus pacientes datos e información clave para que comprendan el proceso de sus enfermedades, y de igual manera, el profesional de la salud tiene un acceso más directo a los datos del paciente, su historia clínica…desde su propio dispositivo móvil).
  2. De igual modo, para los profesionales de muchos sectores que se dediquen por ejemplo a las ventas, los espacios de trabajo digitales permiten ofrecer la posibilidad de hacer reuniones de negocios a distancia sin perderse las presentaciones gráficas de proyectos,y presentarles a los clientes los beneficios de los productos. El contacto cercano con el cliente,  a través de la tecnología, a pesar de la distancia física,  puede ayudar a fidelizar prospectos y clientes y así concretar  las ventas.

Veamos todo esto en este breve pero interesantísimo video de VMware para entender de manera gráfica este nuevo esquema de trabajo digital que está revolucionando la forma de trabajar:

 

 

Caso de éxito Dell: beneficios del centro de datos virtualizado para empresa chilena GTD

El grupo GTD es un reconocido grupo empresarial chileno y uno de los mayores proveedores de  telecomunicaciones. La necesidad comercial existente en este caso consistía en poder ayudar a los clientes a disminuir costos de administración e infraestructura al tiempo que se ofrecen servicios de almacenamiento en la nube.

El grupo GTD buscó ayuda a través de las soluciones de virtualización Dell y la necesidad se resolvió con la creación de un nuevo centro  de datos virtualizado para ofrecer servicios en la  nube alojados en servidores Dell de próxima generación, e igualmente se implementaron  equipos de conexión en red y almacenamiento Dell.
Con la implementación de estas soluciones se lograron los siguientes beneficios:
•Infraestructura de nube de clase mundial de un solo socio
•Mejoramiento del servicio
•Escalabilidad ajustada a las necesidades de los clientes
•Simplificación de la administración y soporte
•Éstablecimiento exitoso de alianzas comerciales
•Mayores oportunidades de crecimiento y  expansión
internacionales.
Para conocer más sobre este caso de éxito Dell, veamos entonces el video arriba:

VMware vForum Online el 19 de abril para explorar sobre la nube, la virtualización y la movilidad

VMware forum online 2016

VMware tiene el gusto de presentar a su público esta nueva edición de VMware vForum que se llevará a cabo el próximo martes 19 de abril a las 11 am (hora de México y Colombia) y 1pm (hora de Chile y Argentina).

VMware vForum Online  es un evento de medio día dedicado a dar a conocer lo último en tecnología VMware de virtualización, movilidad y nube.

VMware Vforum contará con la participación de numerosos y destacados expertos de VMware listos a resolver todas las dudas y preguntas de los asistentes. Habrá 15 sesiones específicas, 8 laboratorios prácticos , y lo más importante es que los asistentes recibirán una jornada de orientación completa y práctica, y se irán llenos de nuevas ideas estratégicas para poner en práctica en sus empresas. Y todo esto sin salir de casa o de la oficina (o del lugar de trabajo en general) todo desde la comodidad de una sesión en línea.

Tendremos entre otras cosas  la presencia  del CEO Pat Gelsinger y el CTO Chris Wolf de VMware, quienes nos explicarán cómo transformar el  negocio abarcando  desde la nube hasta la aplicación de las tecnologías IT en los dispositivos.

Y si aún nos preguntamos por qué  deberíamos inscribirnos y  asistir a este importante evento del sector IT , éstas son algunas de las cosas que aprenderemos:

* Cómo diseñar un plan exitoso  para la empresa centrado en las tecnologías  digitales y que incluya las tecnologías de la nube, la virtualización y la movilidad.
* Cómo comprender  en profundidad la  virtualización, entendida  con una tecnología  que se extiende al almacenamiento y las redes, y cómo  VMware NSX ha logrado unifica las plataformas entre los distintos tipos de nubes.
* Cómo desarrollar espacios de trabajo digitales y móviles  seguros para la empresa que incluyan entornos virtualizados para escritorio y aplicaciones móviles empresariales.
* Cómo aprovechar al máximo  los laboratorios prácticos de VMware dirigidos por instructores expertos y cómo probar as últimas  soluciones.

Y por todo esto y más es muy importante registrarse aquí para asistir a este evento.