10 tendencias para la Transformación Digital en Educación #infografia #education — Dinero bloggeando

¿Hacia dónde va la transformación digital en el sector de la educación en un país como España?

Existen varias tendencias en donde se han visto y se seguirán viendo avances significativos aplicados al sector educación. Puede afirmarse que hay 10 tendencias principales y serían básicamente las siguientes:

  1. Mlearning: aumento de la demanda de formación disponible desde el dispositivo móvil y desde cualquier lugar
  2. Hibridación: o combinación de metodologías y tecnologías
  3. Entornos virtuales: facilitados por la participación en redes sociales y las herramientas de colaboración
  4. Experiencia de usuario educativa: en donde el estudiante es ese usuario que a su vez es el centro de la experiencia educativa.
  5. BYOD en el entorno educativo: ya sea en el aula o en el campus o fuera de ellos, los estudiantes llevan sus propios dispositivos móviles para facilitar sus procesos de aprendizaje.
  6. MOOC: aumento de oferta de cursos universitarios abiertos sobre todo tipo de temas y para todos
  7. Internet de las cosas y dispositivos “wearables”: aumento de objetos inteligentes (relojes, gafas, vestuario…)que se llevan consigo y que almacenan y envían datos.
  8. Cultura Maker: incorporación de impresión 3D y disciplinas como la robótica en entornos educativos para crear objetos propios y novedosos
  9. Big data y personalización:  se trata de adaptar la educación y la oferta a las necesidades particulares del estudiante.
  10. Realidad virtual y formación inmersiva: en aumento en todo el sector educativo para crear una nueva experiencia educativa.

 

En la siguiente infografía cortesía de Dinero Bloggeando complementaremos visualmente estos topic trends en materia de tendencias educativas

Originally posted on TICs y Formación: Hola: Una infografía con las 10 tendencias para la Transformación Digital en Educación. Vía Un saludo ? 10 tendencias para la Transformación Digital en Educación

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En este nuevo espacio de difusión que hemos creado para ustedes encontrarán interesantes e informativos videos sobre  temas relacionados con Virtualización, movilidad empresarial, estilos de trabajo móvil, nube, seguridad de datos, centros de datos, recuperación ante desastres, teletrabajo, tendencias tecnológicas, BYOD, Big Data, soluciones de colaboración  y mucho más.

Además encontrarán también excelentes videos de las marcas más reconocidas del sector tecnológico e IT, como Citrix, VMware, Dell, Nutanix, Cisco, Netapp y Rackspacebanner-youtube-ryt

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10 Maneras de decirle Sí a la transformación digital con Citrix

Mientras que en el pasado las empresas se habían enfocado en la obtención y conservación de bienes y activos físicos, hoy en día la tendencia (cada vez más fuerte) apunta a que las empresas tengan  activos virtuales.

Hoy en día por ejemplo han surgido compañías como Uber o Airbnb (manteniéndonos al margen de los inconvenientes legales que dichas compañías han tenido en varios países) que han hecho de la información en línea y de los servicios on line prestados su principal activo.Si alguna vez el lector/a ha usado servicios como los que ofrecen estas 2 empresas mencionadas, sabrá cómo funcionan las transacciones económicas del futuro con los modelos empresariales del futuro  (En el caso de Uber por ejemplo el usuario solicita un servicio de transporte y lo paga usando su  tarjeta de crédito, todo on line,desde su dispositivo móvil a través de la aplicación).

Y de acuerdo con los datos suministrados por Citrix ( IDC FutureScape: Worldwide IT Industry 2016 Prediction), se estima que en los próximos 3 años, el número de empresas con estrategias de negocios on line se duplicará.

Por eso Citrix, partiendo de estos datos ha desarrollado 10 maneras de colaborar a los clientes, empresarios, microempresarios, y en general a todos los usuarios de las TI enfocadas en 10 soluciones adaptadas a las necesidades individuales. Esta información completa está disponible en el ebook  titulado:  10 Maneras de decirle Sí a la transformación digital con Citrix (10 ways Citrix helps you to say yes to digital transformation).

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Estas 10 maneras de decirle Sí a la transformación digital se enfocan en 10 soluciones Citrix dirigidas a 10 áreas específicas:

  1. Cloud
  2. Movilidad empresarial
  3. Internet de las cosas/ Big Data
  4. Seguridad de datos
  5. Transformación del espacio de trabajo
  6. Optimización del rendimiento de redes
  7. Comunicaciones unificadas
  8. Consolidación y simplificación de la infraestructura TI
  9. Almacenamiento y posibilidad de compartir datos
  10. Escalabilidad: adaptabilidad según tamaño de la empresa

Para saber más sobre la propuesta Citrix para transformación digital del negocio en cada una  de estas 10 áreas, se puede descargar el ebook aquí.

Citrix nos ayuda a decir Sí a la virtualización

Citrix nos presenta un nuevo concepto para ayudar a las empresas a decidirse por las ventajas de la virtualización y la tecnología de la nube. Se trata de The business of Yes . Esta propuesta busca acercar a clientes y prospectos a todas las soluciones Citrix que proporcionan una mejor experiencia de trabajo. Está enfocada también a todos aquellos que se inician en el mundo de las soluciones de virtualización, BYOD, movilidad empresarial y espacios de trabajo móvil y que quisieran profundizar en el tema para saber qué soluciones Citrix son las más adecuadas para sus negocios.

Por eso tenemos a continuación el siguiente video  en donde nos explican en qué consiste esta estrategia de Citrix conocida como Business of Yes:

Proyecciones de Citrix sobre movilidad empresarial y teletrabajo en 2020

Las tendencias  de  movilidad empresarial y teletrabajo en realidad no pueden considerarse ya como simples tendencias, sino como parte de una verdadera revolución en la forma en que el ser humano trabaja. Por eso no deben verse como fenómenos pasajeros que están de moda 2 o 3 años sino como verdaderos elementos de cambio estructural de las sociedades del siglo XXI.

Teniendo esto en cuenta, Citrix el año pasado realizó un interesante estudio acerca del futuro de la movilidad empresarial de aquí a unos años (hacia el 2020) y los resultados son sorprendentes y alentadores para el sector TI. Algunos datos que se concluyeron fueron los siguientes:

  • Para el año 2020 se estima que la mitad de la fuerza laboral trabajará a distancia, desde otro lugar diferente a la oficina tradicional.
  • Lo anterior implica una serie de ventajas comparativas para los usuarios de la modalidad de trabajo remoto: mayor flexibilidad laboral, mejor aprovechamiento del tiempo, mayor reducción de costos, más comodidad y bienestar laboral, relación entre el cliente y el empleado más directa (destinando mayor tiempo para atención al cliente).
  • Se espera un incremento de los trabajadores en modalidad frelance (un 40%)
  • También se esperan cambios en las relciones de trabajo al incrementarse la modalidad trabajo remoto, teletrabajo…

Para ver el análisis completo, veamos entonces la infografía:

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Imagen: Citrix

El riesgo de la Movilidad empresarial informal en Colombia y América Latina

Cuando hablamos de empleo informal tenemos un concepto más o menos claro y familiar de lo que estamos hablando. Pero resulta novedoso hablar de movilidad formal e informal.

Y es que para muchas empresas en América Latina que han comenzado a implementar la movilidad empresarial dentro de sus  modalidades de trabajo, la “formalización” de la movilidad empresarial todavía está lejos de llevarse a cabo dentro de una política estructurada empresarial de movilidad empresarial.

Es en ese momento, cuando las empresas permiten que sus empleados utilicen sus dispositivos móviles para trabajar (o se aplique el estilo de trabajo móvil con BYOD) pero sin tener unas políticas definidas sobre cómo utilizar sus equipos y manejar los datos empresariales desde ellos, o cuando ni siquiera existe un protocolo o manual de buenas prácticas de uso de la movilidad empresarial, cuando las reglas de juego no son claras,  es allí cuando nos enfrentamos a un problema de movilidad empresarial “informal”.

¿Pero por qué la movilidad empresarial informal constituye un riesgo para las empresas y qué se puede hacer para contrarrestar ese riesgo?

Conocemos las cifras que permiten evaluar el problema. De acuerdo con el reporte de movilidad y seguridad empresarial en Colombia, México y Brasil realizado por Citrix para el 2016, se sabe que la mayor parte de los dispositivos utilizados por los empleados todavía pertenecen a las empresas, a excepción de los smartphones (un 71% de los empleados brasileros los usan entre otras cosas para trabajar ,  frente a un 49% en México y un  66% en Colombia).

Frente a estas cifras tenemos otras, las de la implementación de políticas de movilidad formal en las empresas para estos 3 países. Y los resultados muestran cierto rezago frente a lo que debería hacerse para establecer un sistema de políticas de seguridad más formal y estructurado.

Así por ejemplo, si analizamos la siguiente gráfica, sólo el 24% de las empresas en México,  un 32% en Colombia y un 39% en Brasil tendrían políticas establecidas de movilidad formal. El resto de las empresas se mueve en la movilidad informal.

https://blogsprod.s3.amazonaws.com/blogs/wp-content/uploads/2016/03/Politicas1.jpg

Fuente: Citrix

Por supuesto, la pregunta lógica que viene a continuación sería : ¿y por qué no tienen políticas de movilidad formal?

Es interesante observar las respuestas en donde juegan variables como la ausencia de cultura empresarial de la movilidad, falta de medios tecnológicos actualizados…

 

RAZONES PARA EXPLICAR POR QUÉ NO SE HA IMPLEMENTADO UNA ESTRATEGIA DE MOVILIDAD FORMAL EMPRESARIAL BRASIL

(porcentaje de empresas que responden a la pregunta con estas razones)

MÉXICO

(porcentaje de empresas que responden a la pregunta con estas razones)

COLOMBIA (porcentaje de empresas que responden a la pregunta con estas razones)
Existen otras prioridades para la empresa 34% 23% 36%
No es necesario para la empresa 28% 25% 36%
Los sistemas con los que cuenta la empresa  no son aptos para dispositivos móviles 13%
Los empleados no cuentan con conocimientos para el uso de esta tecnología 9%
Es costoso 18%

Éstos son los motivos para que las empresas latinoamericanas no implementen políticas de movilidad empresarial formal. Sin embargo, los riesgos de no hacerlo  están ahí permanentemente: riesgo de fuga de información sensible o clasificada de la empresa, pues los datos empresariales ya no se encuentran en entornos controlados y lo más grave es que las mismas empresas no parecen ser muy conscientes de estos riesgos.

¿Qué se puede hacer entonces?

  1. Es necesario no subestimar este tema y encaminar la creación de políticas conjuntas de movilidad empresarial involucrando las diferentes áreas de la empresa: departamento de IT, área de recursos humanos, área financiera…
  2. Las políticas que se definan deben incluir no solamente protocolos de buenas prácticas para evitar fugas de informción sino que deben contemplar la creación de una política educativa en torno a la movilidad empresarial para empezar a crear cultura de la formalidad en este sector.
  3. El soporte tecnológico debe ser clave tanto para el áre de TI como para los empleados. La empresa debe estar en capacidad de capacitar a su equipo de trabajo a nivel tecnológico (o contratar un tercero que se encargue de ello).
  4. Hoy en día el abanico de opciones para movilidad empresarial en el mercado permite al futuro usuario escoger las soluciones que mejor se adapten a su presupuesto.

 

 

 

Colombia ve futuro en la movilidad empresarial

Colombia, México y Brasil son los países con mayor crecimiento en América Latina en materia de movilidad empresarial. De hecho, Colombia se ubica de primero como el  país que más opciones de acceso a la información empresarial ha incorporado. Las cifras que nos proporciona un estudio reciente de Citrix muestran los siguientes datos: cifras de utilización de internet, virtualización y movilidad: utilización del correo empresarial en un 99% de los casos encuestados, aplicaciones de negocios en un 79%, plataformas de almacenamiento en la nube en un 48% y acceso remoto a escritorios virtuales en un 83%.

Además, de acuerdo con este estudio de Citrix, el 70% de las empresas piensan  que las soluciones de movilidad empresarial realmente son importantes para sus negocios.

Colombia sigue avanzando por delante de México y Brasil, destinando un mayor porcentaje (20%) de inversión en TI para aplicaciones y plataformas electrónicas de gestión  de información en comparación con  12% que invierte Brasil y  16% que invierte en México en el mismo sector tecnológico.

Y cuando se trata de movilidad empresarial y dispositivos móviles, las empresas colombianas afirman (un 38% de ellas) que han recibido solicitudes de permiso por parte de empleados, para convertirse en empleados remotos y poder manejar su información y datos corporativos de manera remota, prefiriendo así el trabajo remoto y la movilidad empresarial. Ya se ha establecido que los empleados en Colombia prefieren un laptop (un 92% de los encuestados lo afirma) a la hora de hacer trabajo remoto, mientras que los smartphones ocupan un tercer lugar en las preferencias de dispositivos para trabajo con un 66%. La plataforma preferida por las empresas en Colombia para gestionar estrategias de movilidad empresarial es Android (66%) y luego Apple (12%).

La opinión de los empresarios colombianos es importante y muy diciente acerca de cuál será el futuro del sector de la movilidad empresarial, pues la gran mayoría de los empresarios encuestados (el 89%) ven la movilidad empresarial como una herramienta de trabajo positiva  que favorece la productividad, el bienestar laboral y la flexibilidad. Por lo que puede afirmarse que Colombia confía en la movilidad empresarial como estrategia sostenible para el futuro de las empresas.

Tenemos entonces a continuación el reporte en formato infografía del estudio realizado por Citrix acerca de las percepciones generales sobre la movilidad empresarial en Colombia, México y Brasil:

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Cuáles son los riesgos de BYOD y de Cloud Computing

Si bien las tendencias BYOD y Cloud computing en materia tecnológica presentan numerosas ventajas, como por ejemplo una reducción inicial en la inversión que se realice en equipos,  también es interesante analizar cuáles son los costos ocultos y los riesgos que conlleva su uso.

Por ejemplo, con relación al BYOD algunos de los costos ocultos serían:

  • La obligación por parte de los empleados de tener que rendir informes detallados del uso corporativo de los dispositivos BYOD que estén usando para llevar a cabo su trabajo.
  • Otro costo sería para la empresa tener que invertir más dinero en mantenimiento de diferentes tipos de equipos o dispositivos móviles con sistemas operativos diferentes, en vez de tener simplemente unificado el mantenimiento de todos los equipos de igual marca y similares especificaciones técnicas y operativas.
  • Esto implica por consiguiente que el departamento de TI tendría que tener mayores conocimientos para ofrecer soporte a una mayor variedad de equipos diferentes, de diferentes marcas, especificaciones…
  • Con relación a la información transmitida a través de los dispositivos BYOD es importante tener en cuenta que hay que asegurar altos niveles de seguridad para los datos empresariales, para evitar fugas o robos de información, y así conservar el control que se tine sobre la información de la empresa.

Y con relación a la tendencia Cloud computing, podemos afirmar que,  independientemente de las ventajas que ya se conocen como por ejemplo no tener que realizar  una inversión en infraestructura y equipos innecesarios, también hay que indicar   los siguientes costos ocultos:

  • Si la empresa tiene un servicio de SaaS (software as a service), hay que identificar muy bién quién es el proveedor de las aplicaciones que se utilicen, los parámetros de seguridad utilizados para protección de datos y  la ubicación de los datos de la empresa.
  • Hay que saber qué tipo de nube o cloud se está contratando, ya que no es igual contratar los servicios con una nube privada, donde se tiene más control de los datos que una nube pública, ya que el tipo de datos que se subirán a una nube pública no deberían ser datos que requieran ser catalogados como sensibles o vulnerables, o que deban permanecer en secreto o con mayor protección.
  • Es necesario conocer igualmente las políticas de protección de datos que el proveedor está manejando para no tener problemas posteriormente.

En el siguiente video se explican con mayor detalle  cuáles serían estos costos ocultos y estos riesgos.

5 Ventajas definitivas de Citrix Workspace Suite para los empleados móviles

Imagen: Citrix

 

El concepto de empleado remoto y empleado móvil cada vez gana más terreno. Hoy en día cada vez más empleados se han acostumbrado a trabajar desde donde se encuentren, ya sea desde casa, en un café, en un hotel…dejando atrás el modelo rígido de trabajo de escritorio en una oficina fija utilizando un dispositivo o PC corporativo.
De hecho, los empleados han dejado de utilizar sólo 1 dispositivo, llegando a trabajar con más de 3 dispositivos al tiempo. Por si fuera poco los pronósticos de los analistas en BYOD apuntan a que en cuestión de 2 años, la mitad de las empresas les pedirán a sus trabajadores que traigan sus propios smartphones, tablets o laptops para trabajar.
Sin embargo han existido desfases a la hora de implementar el estilo de trabajo BYOD pues muchas empresas han invertido importantes sumas en tecnología específicamente enfocadas en resolver problemas tácticos relacionados con la administración de los dispositivos móviles, gestión de aplicaciones empresariales. Pero en la medida en que cada vez más usuarios y empleados se han sumado a la tendencia BYOD las empresas han tenido que invertir más recursos para ampliar la cobertura, facilitar el acceso a los datos empresariales y por supuesto, sin descuidar la seguridad de los datos empresariales. Se necesitan entonces soluciones flexibles y con amplia escalabilidad.
Aquí entra en escena una solución como Citrix Workspace Suite, solución diseñada para espacios de trabajo móviles que ha sido desarrollada para resolver los problemas de unificación de puestos de trabajo, datos, servicios y aplicaciones de manera segura y escalable y que esté disponible en cualquier momento y desde cualquier lugar.
¿Cuáles serían entonces las mejores 5 ventajas de Citrix Workspace Suite, si tuviéramos que resumirlas rápidamente?
1. La primera sería la experiencia de usuario de alto rendimiento: esto se obtiene con el acceso instantáneo a datos, aplicaciones y puestos de trabajo, proporcionando una experiencia de usuario de alto rendimiento ya que al usar un cliente universal que se encuentra disponible en todos los dispositivos (tablets, smartphones, PC, Mac o thin client), el departamento de TI Puede proporcionar contenido Windows de alto rendimiento sobre WAN de bajo ancho de banda, o también por redes móviles 3G/4G de alta variabilidad, asegurando al mismo tiempo la entrega de aplicaciones móviles, Web y SaaS.
2. Lo anterior se traduce como ventaja comparativa en una mejora sustancial de la productividad de los empleados: al facilitar el acceso de manera instantánea a todos los datos y aplicaciones empresariales necesarias .
3. Solución sencilla de usar, flexible y escalable: adaptable a las necesidades de cada empresa y al número (cada vez más creciente) de empleados móviles que necesiten gestionar datos y aplicaciones a distancia. Y sin incurrir en costos adicionales para la empresa.
4. Permite el acceso a todos los datos de manera segura, siguiendo altos estándares de seguridad: garantiza el acceso a datos y aplicaciones de forma segura y que los empleados puedan sincronizar sus archivos y compartir los datos de manera segura y controlada según los estándares de seguridad de la empresa, con otros empleados o con terceros.
5. Contenido personalizado disponible para cada usuario: la personalización va de la mano con la flexibilidad y con Citrix Workspace Suite los empleados acceden a las aplicaciones datos y puestos de trabajo remoto de manera personalizada, con un contenido optimizado adaptado a cada usuario sin bajar los niveles de seguridad requeridos.

 

Estas serían entonces algunas de las ventajas de utilizar Citrix Workspace Suite.
Para acceder al brochure completo en español de este producto y conocer más de sus beneficios se puede hacer desde aquí

Cómo BYOD ayuda a mejorar la productividad de los empleados: Citrix Solution Webinar

Citrix

La estrategia de trabajo BYOD (traiga su propio dispositivo) es muy exitosa pero algunos consideran que no funciona como debería, pues algunos clientes tienen dificultades a la hora de implementarla en sus empresas.

Se sabe que implementar  una solución EMM para la gestión de la movilidad empresarial que esté basada simplemente en inscribir los dispositivos personales tiende a brindarle una experiencia de uso  limitada al usuario.

Por eso para que la estrategia BYOD no fracase antes de incluso empezar a ponerla en practica, Citrix ha creado este nuevo webinar dentro de la serie Citrix Solution Webinar que se realizará el próximo 17 de diciembre en 2 horarios disponibles para escoger:

Consultar los horarios e inscribirse en el siguiente enlace:

https://citrix.webcasts.com/starthere.jsp?ei=1085776&sti=Citrix-emarketing&mkt_tok=3RkMMJWWfF9wsRokuavIeu%2FhmjTEU5z14%2BguXKOwgIkz2EFye%2BLIHETpodcMTsNmNrrYDBceEJhqyQJxPr3CKNgN19d2RhXnDw%3D%3D

En este webinar conoceremos cómo  solucionar los riesgos anteriormente mencionados, aprendiendo a :

  • Desarrollar un pograma BYOD que los usuarios realmente adoptar{an y disfrutarán.
  • Brindar una gran experiencia de usuario con una correcta gestión de aplicaciones para movilidad (MAM) e incrementando la productividad.
  • Reconocer por qué el enfoque XenMobile MAM es mejor para los usuarios de tecnologías IT y BYOD  en comparación con la competencia.

Nuevamente para registrarse y escoger el horario, se puede hacer desde el siguiente enlace:

https://citrix.webcasts.com/starthere.jsp?ei=1085776&sti=Citrix-emarketing&mkt_tok=3RkMMJWWfF9wsRokuavIeu%2FhmjTEU5z14%2BguXKOwgIkz2EFye%2BLIHETpodcMTsNmNrrYDBceEJhqyQJxPr3CKNgN19d2RhXnDw%3D%3D

No se lo pierdan!