4 aspectos que serán importantes (también) en el 2017 para lograr una transformación digital en la empresa

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imagen: bcms.es

El 2016 se acaba mañana y éste es un momento para sentarse a reflexionar sobre lo que ha sido importante durante este año en materia de transformación digital. Y es que, en efecto, muchas empresas ya se dieron cuenta durante este año de la importancia de la transformación digital para el futuro de su negocio. Por eso en el 2017, las empresas deberán prestar atención particularmente a la importancia que los siguientes 4 aspectos tienen en materia de transformación digital:

  1. La importancia de la nube: ¡qué tiene para ofrecer la tecnología cloud o la nube para la transformación digital? mucho en realidad. la nube puede considerarse la base de la transformación digital ya que le permite a las empresas crecer, ganar en escalabilidad, agilidad en sus procesos internos, almacenamiento de información, capacidad rápida de adaptación a los cambios, mayor productividad…en últimas, ser más competitivos.
  2. La importancia de la movilidad empresarial: no se trata solamente de mejorar la calidad de vida de los empleados sino de repensar el concepto mismo de trabajo de oficina. La transformación digital se basa en la movilidad, la cual permite agilizar el trabajo y los procesos, obtener mejores rendimientos, tanto económicos como humanos, ahorrar costos…permite en últimas lograr niveles de eficiencia laboral junto con bienestar laboral nunca alcanzados hasta ahora.
  3. La importancia de internet de las Cosas (IoT) aplicada a la empresa: la productividad empresarial se verá beneficiada con la incorporación de gadgets y aparatos inteligentes que faciliten la elaboración del trabajo empresarial. Esto permitirá una interacción eficiente y productiva.
  4. La importancia de la seguridad de datos: cada vez mayor.  Entre más almacenamiento de información, más se comparta información, mayor movilidad exista, más accesos remotos…mayor será la necesidad de encontrar mecanismos de seguridad de datos que garanticen la protección de la información empresarial sensible y evitar fugas de datos perjudiciales para las empresas.
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10 Maneras de decirle Sí a la transformación digital con Citrix

Mientras que en el pasado las empresas se habían enfocado en la obtención y conservación de bienes y activos físicos, hoy en día la tendencia (cada vez más fuerte) apunta a que las empresas tengan  activos virtuales.

Hoy en día por ejemplo han surgido compañías como Uber o Airbnb (manteniéndonos al margen de los inconvenientes legales que dichas compañías han tenido en varios países) que han hecho de la información en línea y de los servicios on line prestados su principal activo.Si alguna vez el lector/a ha usado servicios como los que ofrecen estas 2 empresas mencionadas, sabrá cómo funcionan las transacciones económicas del futuro con los modelos empresariales del futuro  (En el caso de Uber por ejemplo el usuario solicita un servicio de transporte y lo paga usando su  tarjeta de crédito, todo on line,desde su dispositivo móvil a través de la aplicación).

Y de acuerdo con los datos suministrados por Citrix ( IDC FutureScape: Worldwide IT Industry 2016 Prediction), se estima que en los próximos 3 años, el número de empresas con estrategias de negocios on line se duplicará.

Por eso Citrix, partiendo de estos datos ha desarrollado 10 maneras de colaborar a los clientes, empresarios, microempresarios, y en general a todos los usuarios de las TI enfocadas en 10 soluciones adaptadas a las necesidades individuales. Esta información completa está disponible en el ebook  titulado:  10 Maneras de decirle Sí a la transformación digital con Citrix (10 ways Citrix helps you to say yes to digital transformation).

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Estas 10 maneras de decirle Sí a la transformación digital se enfocan en 10 soluciones Citrix dirigidas a 10 áreas específicas:

  1. Cloud
  2. Movilidad empresarial
  3. Internet de las cosas/ Big Data
  4. Seguridad de datos
  5. Transformación del espacio de trabajo
  6. Optimización del rendimiento de redes
  7. Comunicaciones unificadas
  8. Consolidación y simplificación de la infraestructura TI
  9. Almacenamiento y posibilidad de compartir datos
  10. Escalabilidad: adaptabilidad según tamaño de la empresa

Para saber más sobre la propuesta Citrix para transformación digital del negocio en cada una  de estas 10 áreas, se puede descargar el ebook aquí.

Cómo medir los beneficios del teletrabajo con una aplicación

Interesante video que muestra una aplicación que permite medir los beneficios cuantificables reales de la modalidad de trabajo remoto  comocida como Teletrabajo que está cambiando la forma como se percibe el trabajo a nivel mundial por ser una alternativa de movilidad sostenible que funciona.

Esta herramienta conocida como Calculapp permite medir los beneficios en términos de ahorro de energía, ahorros de gastos asociados a los medios de transporte utilizados, en últimas permite medir cómo mejora la calidad de vida y el bienestar laboral  :

Workshifting: qué es y sus beneficios para una empresa

Queremos compartirles a nuestros lectores el siguiente  artículo del blog Virtualizando con Citrix, acerca de la tendencia conocida como workshifting y los beneficios que trae para las empresas:

 

Es una tendencia al alza. Tanto, que para finales de 2013 el 93% de las empresas de todo el mundo habrá implementado políticas de Workshifting. Hasta 2012, es número ascendía a 37%. ¿Qué es esta te…

Origen: Workshifting: qué es y sus beneficios para una empresa

Caso de éxito Dell: beneficios del centro de datos virtualizado para empresa chilena GTD

El grupo GTD es un reconocido grupo empresarial chileno y uno de los mayores proveedores de  telecomunicaciones. La necesidad comercial existente en este caso consistía en poder ayudar a los clientes a disminuir costos de administración e infraestructura al tiempo que se ofrecen servicios de almacenamiento en la nube.

El grupo GTD buscó ayuda a través de las soluciones de virtualización Dell y la necesidad se resolvió con la creación de un nuevo centro  de datos virtualizado para ofrecer servicios en la  nube alojados en servidores Dell de próxima generación, e igualmente se implementaron  equipos de conexión en red y almacenamiento Dell.
Con la implementación de estas soluciones se lograron los siguientes beneficios:
•Infraestructura de nube de clase mundial de un solo socio
•Mejoramiento del servicio
•Escalabilidad ajustada a las necesidades de los clientes
•Simplificación de la administración y soporte
•Éstablecimiento exitoso de alianzas comerciales
•Mayores oportunidades de crecimiento y  expansión
internacionales.
Para conocer más sobre este caso de éxito Dell, veamos entonces el video arriba:

Proyecciones de Citrix sobre movilidad empresarial y teletrabajo en 2020

Las tendencias  de  movilidad empresarial y teletrabajo en realidad no pueden considerarse ya como simples tendencias, sino como parte de una verdadera revolución en la forma en que el ser humano trabaja. Por eso no deben verse como fenómenos pasajeros que están de moda 2 o 3 años sino como verdaderos elementos de cambio estructural de las sociedades del siglo XXI.

Teniendo esto en cuenta, Citrix el año pasado realizó un interesante estudio acerca del futuro de la movilidad empresarial de aquí a unos años (hacia el 2020) y los resultados son sorprendentes y alentadores para el sector TI. Algunos datos que se concluyeron fueron los siguientes:

  • Para el año 2020 se estima que la mitad de la fuerza laboral trabajará a distancia, desde otro lugar diferente a la oficina tradicional.
  • Lo anterior implica una serie de ventajas comparativas para los usuarios de la modalidad de trabajo remoto: mayor flexibilidad laboral, mejor aprovechamiento del tiempo, mayor reducción de costos, más comodidad y bienestar laboral, relación entre el cliente y el empleado más directa (destinando mayor tiempo para atención al cliente).
  • Se espera un incremento de los trabajadores en modalidad frelance (un 40%)
  • También se esperan cambios en las relciones de trabajo al incrementarse la modalidad trabajo remoto, teletrabajo…

Para ver el análisis completo, veamos entonces la infografía:

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Imagen: Citrix

Cuáles son los beneficios del teletrabajo en Colombia en cifras

Siguiendo con el tema del teletrabajo, acerca del cual hablábamos la semana pasada, existen mucho beneficios que las empresas están comenzando a tener en cuenta (algunas ya lo han hecho). ¿Pero cuáles son las cifras que nos permiten medir cuantitativamente los beneficios del teletrabajo?

La siguiente infografía nos indica algunos datos bastante interesantes con cifras concretas desde el punto de vista ambiental, económico y social que nos ponen a pensar sobre lo relevante que debe ser el tema de la adopción del teletrabajo como política empresarial en expansión.

Por ejemplo, se calcula que para el caso Colombiano, si una empresa permite  y estimula que anualmente 1000 de sus empleados se conviertan en trabajadores remotos y trabajen desde casa o desde otro lugar, las consecuencias no se harían esperar:

  • A nivel ambiental, se dejaría de usar papel en cantidad suficiente como para salvar 5.6 hectáreas de bosque (el equivalente a 1514 árboles).
  • También se ahorraría en combustible (este es un ahorro  en términos ambientales y económicos) pues se dejarían de tanquear unos 1130 vehiculos, o su equivalente en galones de combustible: 15568 galones al año.
  • Y en calidad de vida y bienestar laboral también se gana: la persona ganaría 42 días de trabajo al año (42 días sería el tiempo acumulado que se están gastando los empleados en desplazamientos laborales)

Por todo esto, vale la pena pensar en aplicar políticas de teletrabajo empresarial, implementando  soluciones de virtualización y movilidad empresarial.

Veamos entonces la infografía:

 

Fuente: blogvaitsaccessteam

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Cómo funcionan las soluciones móviles de VMware aplicadas a la educación

Hoy en día Internet ha cambiano definitivamente los métodos de enseñanza en las distintas áreas educativas. Existen nuevas formas de enseñar, ho tenemos  cursos online abiertos para cantidades masivas de públicos. O también  video conferencias que reemplazan las tradicionales cátedras magistrales presenciales en las universidades y  en las cuales el tradicional modelo educativo se invierte y  entonces el alumno escucha y ve la video conferencia en casa y luego asiste a la universidad a su aula de clase a reunirse con sus compañeros… para hacer los deberes en equipos de trabajo!!

Todo este cambio ofrece múltiples desafíos a los departamentos de TI de las escuelas y universidades y especialmente en relación a la gestión del acceso a las redes públicas y privadas, pero también  con respecto a la seguridad de los datos almacenados y al intercambio de información.

Adicionalmente, los retos aumentan en la medida en que, al igual que sucede con los empleados remotos en las empresas que implementan políticas de movilidad empresarial, los estudiantes de hoy desean poder acceder a los datos y archivos que necesiten para sus estudios desde cualquier lugar y en cualquier momento, para poder compartir la información necesaria y desde su propio dispositivo.

Es por eso que VMware Horizon Suite, pensando en la movilidad educativa ofrece sus soluciones de virtualización para centros educativos que beneficien tanto a docentes como a estudiantes.  VMware Horizon Suite es una plataforma integral, adaptable, a las necesidades reales de escalabilidad y seguridad de los sistemas educativos actuales, permitiendo una experiencia de usuario académica única.

Entre los beneficios de VMware Horizon Suite en el ámbito educativo está la posibilidad de aumentar la productividad de estudiantes y profesores por igual, ofreciendo plataformas habilitadas para desarrollar cursos a distancia o en línea, que se adapten al escenario educativo actual.

Veamos cómo funciona esta solución móvil de alta calidad comprobada  en la gestión de TI.

Más información aquí

 

Cómo impulsar la fuerza de trabajo móvil con VMware Horizon 6

Para los usuarios móviles, empleados y trabajadores remotos, la movilidad empresarial  ya forma parte de sus rutinas de trabajo. Pero para los departamentos de TI de las empresas es todo un reto gestionar una demanda cada vez más creciente de empleados que desean sumarse a la fuerza de trabajo móvil. Se convierte en todo un reto para el área de Tecnología e informática mantener todos los sistemas en correcto funcionamiento, proveer el soporte técnico necesario para que esta fuerza de trabajo móvil en aumento pueda acceder a la información corporativa necesaria de manera fácil y segura y sobretodo menos costosa y rápida, ya que entre mayor sea la cantidad de trabajadores remotos, más saturados podrían estar los sistemas, lo que desembocaría en aumentos de costos y fugasde información indeseables.

Por eso VMware creó Horizon 6, una plataforma integral y altamente automatizada diseñada especialmente pensando en la nube movil y en el impulso que la fuerza de trabajo móvil requiere. Horizon 6 administra los usuarios finales directamente del centro de datos al dispositivo. Esta plataforma de VMware funciona con centro de datos definido por software de manera que se facilite la presentación y el acceso a escritorios virtuales y aplicaciones empresariales.

El resultado para los usuarios de dispositivos móviles  es una experiencia de usuario excelente, segura, rápida y sencilla.

Veamos entonces más sobre esta solución de virtualización:

Cuáles son los riesgos de BYOD y de Cloud Computing

Si bien las tendencias BYOD y Cloud computing en materia tecnológica presentan numerosas ventajas, como por ejemplo una reducción inicial en la inversión que se realice en equipos,  también es interesante analizar cuáles son los costos ocultos y los riesgos que conlleva su uso.

Por ejemplo, con relación al BYOD algunos de los costos ocultos serían:

  • La obligación por parte de los empleados de tener que rendir informes detallados del uso corporativo de los dispositivos BYOD que estén usando para llevar a cabo su trabajo.
  • Otro costo sería para la empresa tener que invertir más dinero en mantenimiento de diferentes tipos de equipos o dispositivos móviles con sistemas operativos diferentes, en vez de tener simplemente unificado el mantenimiento de todos los equipos de igual marca y similares especificaciones técnicas y operativas.
  • Esto implica por consiguiente que el departamento de TI tendría que tener mayores conocimientos para ofrecer soporte a una mayor variedad de equipos diferentes, de diferentes marcas, especificaciones…
  • Con relación a la información transmitida a través de los dispositivos BYOD es importante tener en cuenta que hay que asegurar altos niveles de seguridad para los datos empresariales, para evitar fugas o robos de información, y así conservar el control que se tine sobre la información de la empresa.

Y con relación a la tendencia Cloud computing, podemos afirmar que,  independientemente de las ventajas que ya se conocen como por ejemplo no tener que realizar  una inversión en infraestructura y equipos innecesarios, también hay que indicar   los siguientes costos ocultos:

  • Si la empresa tiene un servicio de SaaS (software as a service), hay que identificar muy bién quién es el proveedor de las aplicaciones que se utilicen, los parámetros de seguridad utilizados para protección de datos y  la ubicación de los datos de la empresa.
  • Hay que saber qué tipo de nube o cloud se está contratando, ya que no es igual contratar los servicios con una nube privada, donde se tiene más control de los datos que una nube pública, ya que el tipo de datos que se subirán a una nube pública no deberían ser datos que requieran ser catalogados como sensibles o vulnerables, o que deban permanecer en secreto o con mayor protección.
  • Es necesario conocer igualmente las políticas de protección de datos que el proveedor está manejando para no tener problemas posteriormente.

En el siguiente video se explican con mayor detalle  cuáles serían estos costos ocultos y estos riesgos.